Employer branding-nätverket

Ett nätverk för erfarna ledare

För dig som arbetar med frågor som rör människor, verksamhet och utveckling och vill utmana dina perspektiv och utvecklas i din roll. Employer branding-nätverket samlar erfarna ledare från olika branscher kring frågor som påverkar organisationer, människor och arbetsgivarvarumärken. I nätverket delar vi erfarenheter och utmaningar, tar del av aktuella trender och omvärldsspaningar och utforskar vad de betyder för våra verksamheter och roller.

Vad får du ut av nätverket?

Kunskap: Ny kunskap och nya perspektiv behövs för att fortsätta utvecklas. Genom inspiration utifrån och erfarenheter från andra deltagare för du insikter som kan bidra till både din egen utveckling och till verksamhetens nästa steg.
Nya perspektiv: I nätverket möts personer från olika branscher och verksamheter. Genom att dela erfarenheter och olika sätt att se på frågor lär vi av varandra, utmanar våra egna perspektiv och utvecklas i våra roller.
Från insikt till handling: Nätverket ger dig möjlighet att omsätta nya perspektiv och idéer i din egen vardag. Genom samtal om konkreta utmaningar får du inspiration till hur du kan ta frågor vidare och bidra till utveckling i din verksamhet.

Nätverket passar dig som

Arbetar strategiskt eller utvecklande med exempelvis människor, ledarskap, arbetsgivarvarumärke, affärer eller verksamhetsutveckling. Du behöver inte ha en specifik titel eller roll, det viktiga är att frågorna är en del av din vardag.

Så fungerar nätverket

Vi träffas fyra gånger per år, två gånger digitalt och två gånger fysiskt. Träffarna bygger på erfarenhetsutbyte och samtal där deltagarna delar perspektiv, utmaningar och erfarenheter från sina egna verksamheter.

Diskussioner i gruppen varvas med kunskap och inspiration från externa experter, workshops och case. Teman formas utifrån aktuella frågor och deltagarnas behov. Nätverket leds av en erfaren samtalsledare som fångar upp gruppens behov och driver samtalen framåt.

Exempel på teman vi utforskar

Arbetsgivarvarumärke

Företagskultur

Självledarskap

Aktuella trender

Verksamhetsutveckling

Nya arbetssätt

Träffa nätverket

Samtalsledare

Linda Maresch Bergström
Med lång erfarenhet inom affärsutveckling, kommunikation och digitalisering tar Linda med sig perspektiv från flera olika områden. Hon drivs av mötet mellan människor och av vad som händer när olika erfarenheter och idéer får mötas. Som samtalsledare skapar hon struktur, väcker nya tankar och ser till att olika perspektiv får ta plats.

Vad tycker deltagarna om nätverket?

“

Har du ett genuint intresse för omvärldsbevakning, personal- och organisationsfrågor och samtidigt uppskattar att bygga nya relationer, är detta ett nätverk jag varmt kan rekommendera. Du får både möjlighet att ta del av andras erfarenheter och dela med dig av din egen kunskap i ett öppet och professionellt sammanhang.

Fredrik Malmström, vd på Picea Bygg AB
“

Det är värdefullt att komma bort från det dagliga arbetet ibland och istället fylla på med ny kunskap och inspiration. Upplägget med omvärldsbevakning, diskussioner och fokus på både personlig och affärsmässig utveckling ger mig insikter som jag kan använda i mitt arbete.

Kristin Simonsson, kommunikatör på Polarbröd

Deltagande företag

Praktisk information

Kommande träffar:
Hur förändrar AI sättet vi arbetar, leder och utvecklar våra organisationer?

Pris:
15 490 kr/år för medlemmar i Handelskammaren Mittsverige.
20 950 kr/år för icke medlemmar.

Kostnad för resa, boende samt middag bekostas av deltagare och ingår inte i priset.

Antal träffar:
4 stycken per år. Två stycken digitala och två stycken fysiska.

Kontakt:

Giselle Abbas, Processledare Handelskammaren Mittsverige
073 – 074 02 05
giselle.abbas@midchamber.se